Au cas où vous n’aviez pas encore remarqué, la meilleure façon de rester employé est de protéger son travail actuel. Et la façon la plus simple de le faire est de vous assurer que votre boss vous aime, qu’il vous adore. Ceci en vous rendant indispensable et en devenant l’un de ses plus fervent supporters. Cet article vise à vous montrer comment améliorer votre relation avec votre boss ce qui vous permettra de conserver votre emploi, même s’il y a compression.
1- Le travail bien fait et à temps doit être votre plus grande priorité. Évitez si possible de travailler au-delà des heures de travail.
Contrairement à ce que vous pensez, travailler tard le soir n’impressionne pas trop votre boss. En le faisant, vous pouvez être entrain de ternir votre image. Lorsqu’il vous voit entrain de travailler à des heures tardives ou lorsque vous dites que vous travaillez tard, il peut commencer à se demander ce que vous faites durant les heures normales de travail ou pire encore, il peut croire que vous vous servez.
Que vous le croyiez ou pas, sachez que votre boss aimerait vous voir heureux. En effet, un employé heureux est un employé loyal, qui peut avoir un rendement meilleur et un employé heureux n’est pas celui qui est obligé de travailler nuit et jour.
2- Souvenez-vous que votre Boss est un être humain, un simple mortel comme vous. Il a aussi des comptes à rendre et est très souvent sous pression.
Si vous reconnaissez que votre boss peut avoir besoin d’aide de temps en temps et que vous avez les aptitudes nécessaires pour lui offrir cet aide, vous aurez sûrement une amélioration dans vos relations. L’essentiel est de savoir quand lui offrir cette aide. Il ne faut surtout pas lui laisser croire que vous voulez le bousculez sur sa position. Soyez dont très sage et ne proposez votre aide que lorsque vous êtes sûr qu’il en a vraiment besoin. Parfois un tout petit geste, ou l’indifférence peut être crucial au moment de votre évaluation.
3- On a découvert qu’après cinq jours de travail, un boss classe ses employées en deux catégories : ceux qui sont avec lui et ceux qui ne le sont pas. Inutile de vous dire que ceux qui sont avec lui sont destinés aux promotions et gratifications. Si en ce moment vous faites parti du deuxième groupe, faites tout et tout corriger la situation.
Etant donné que votre boss ne peut pas vous appeler pour en discuter avec vous, vous devez être proactif et chercher à le rencontrer. Discutez avec lui, s’il y a eu des antécédents fâcheux entre vous, dites lui que vous aviez été induit en erreur. Après cela, un respect mutuel s’installera entre vous.
4- Ne lui faites pas de promesses fallacieuses. Lorsque votre boss vous pause une question, donnez lui la vraie réponse, même si vous savez que ce n’est pas ce qu’il aimerait entendre. Un employé qui est honnête et sérieux dans toutes les situations, est un employé qui ne sera renvoyé que lorsqu’on aura renvoyé tous ceux qui font le contraire.
Transmettez lui l’information juste. N’acceptez pas que vos sentiments personnels envers les autres employés interfèrent. Votre boss sait que la vérité est ce qui il y a de mieux pour la société et il saura apprécier votre honnêteté.
5- Traitez votre boss comme s’il avait la réponse à toutes les questions (même si vous pensez que vous connaissez votre travail mieux que lui, ce qui est souvent le cas). Beaucoup de patrons aiment qu’on leur demande de l’aide face à certaines difficultés. Ceci stimule leur ego lorsqu’ils ont l’impression qu’ils sont les seules à trouver les solutions aux problèmes difficiles. Après tout c’est pour ça qu’ils sont boss.
Surtout, n’exagérez pas. Si vous lui demandez de l’aide pour chaque problème que vous rencontrez, vous serez très vite vu comme un employé qui ne peut pas assumer ses responsabilités. Faites votre travail et demandez de l’aide à votre patron de temps à autres. Ceci montre que vous voulez apprendre et que vous n’avez pas peur de demander de l’aide à ceux qui « connaissent mieux » que vous.
6- Les informations venant de vous doivent parvenir à votre boss sous la forme qu’il peut facilement absorber. Ça peut être à travers l’email ou sur du papier. D’autres reçoivent mieux les informations lors d’une discussion en face à face. Ça pourra prendre du temps pour comprendre la meilleure méthode pour transmettre les informations au boss, la méthode qu’il préfère, mais une fois que vous le saurez, utilisez cette méthode le plus souvent. Certains patrons ne sont jamais rassasiés d’informations.
7- Soyez proactive face aux opportunités d’avancement qui se présente à vous. Prenez l’initiative de demander plus de responsabilités (si vous pouvez les assumer !). Rappelez vous : votre boss n’aimerait pas entendre de fausse promesse. Mais, si vous pouvez gérer plus de responsabilités ou si vous faire un travail plus important, demandez. Si on vous met à l’épreuve et vous réussissez, vous êtes sur la bonne voix d’obtenir une promotion. En plus, vous aurez démontré à votre boss votre valeur qu’il saura apprécier le moment venu.
8- Soyez positif, souriez avec tous vos collègues. Rien ne peut anéantir l’atmosphère du travail plus qu’une personne négative. Personne n’aimerait écouter quelqu’un ce plaindre tout au long de la journée. Un employé joyeux rend l’environnement du travail encore plus joyeux et votre boss va aimer vous avoir à ses cotés si vous êtes celui là qui apporte la gaieté et la bonne humeur.
9- Habillez vous comme quelqu’un qui veut réussir. Vous pouvez essayer de copier l’exemple de votre boss. Si votre boss vient aux réunions en costume trois pièces, vous devez faire la même chose. Ça créé une certaine camaraderie. Il faut toutefois essayer de ne pas le surpasser en portant des vêtements beaucoup plus luxueux, de telle sorte qu’une supériorité, ne serait ce que relative ne se dégage en votre faveur.
10- Socialisez avec votre boss, tout en tenant compte des limites. Vous pouvez dire à votre boss : « nous somme entrain d’aller regarder un match, ça vous intéresserait de vous joindre à nous ? » ceci lui permettra de savoir que vous aimez sa compagnie et que vous pouvez l’admettre dans le cercle de vos proches.
Toutefois, si vous rencontrez votre boss en dehors des heures de travail, allez le saluer poliment, mais soyez bref. Les employées qui sont tout le temps avec le patron sont presque toujours vues négativement par les autres.
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